Киеву не хватает поваров и водителей, а некоторым специалистам предлагают зарплату уже более 130 тысяч
Наибольший дефицит кадров наблюдается в образовательной сфере и перерабатывающей промышленности, а полицейских в подразделения спецназначения ищут уже на зарплату в 125 тыс. грн
С начала года работодатели Киева сообщили в городской центр занятости о более чем 14 тысячах вакансий. А по состоянию на 22 октября в базе данных Центра насчитывается более 3900 актуальных рабочих предложений. Наибольший дефицит кадров наблюдается в образовательной сфере, где на 541 вакансию претендуют только 159 искателей.
Об актуальной ситуации на рынке труда столицы сообщает Киевский городской центр занятости. Специалисты отмечают, что ситуация с предложением работы в Киеве отличается и зависит от отраслей и сфер деятельности.
"На первый взгляд, статистика отрадная: 3900 вакансий против 3000 соискателей работы. Такая информация может создать впечатление об относительной сбалансированности рынка. Однако детальный анализ раскрывает значительные диспропорции между спросом и предложением рабочей силы", – говорится в сообщении.
Да, наибольший дефицит кадров наблюдается в образовательной сфере: на 541 вакансию претендуют только 159 соискателей. Похожая ситуация в перерабатывающей промышленности, 494 вакансии против 162 претендентов. Транспортная сфера также испытывает нехватку кадров – 413 вакансий на 87 поисковиков. В частности, на 127 вакансий водителей претендует 26 человек.
А в некоторых областях наблюдается противоположная картина. К примеру, в сфере гос управления на 257 вакансий претендуют 458 человек.
По уровню зарплат единой тенденции нет. Так, бухгалтеры (55 вакансий) могут рассчитывать на зарплату до 37 тыс. грн. Электрогазосварщики (37 вакансий) могут получать до 34 тыс. грн. А вот медсестрам/братьям (72 вакансии) предлагают до 25 тыс. грн.
Примечательно, что в некоторых вакансиях работодатели предлагают немалые зарплаты: менеджер (управляющий) – 132 тыс. грн, полицейский полиции особого назначения – почти 125 тыс. грн, специалист по разработке и тестированию программного обеспечения – 110 тыс. грн. Добавим, что КМЦЗ утверждают, что размер зарплаты может зависеть от опыта, навыков и объема работы, а также может включать дополнительные вознаграждения.
С лета в ТРЦ происходит "королевская битва" за продавцов - консультантов
Напомним, в предыдущем периоде, как писал Информатор, количество вакансий в базе данных Киевского городского центра занятости увеличилось в полтора раза. По состоянию на конец 2023-го налицо было около 8 тысяч предложений по трудоустройству. Средняя зарплата, согласно вакансиям, составила 14 тыс. грн. Однако были и такие специалисты, которым работодатели готовы платить около 50 тысяч.
А летом мы рассказывали об интересной тенденции на рынке труда в Киеве. В ТРЦ обычно вырос спрос на продавцов - консультантов и помощников в залах. Но в этом году ставки зарплат поднялись на недосягаемый ранее уровень. Сейчас продавцу "со старта" готовы платить 25 тысяч гривен в месяц, в среднем же ставка составляла 30 тысяч с тенденцией к увеличению.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы не пропустить важные новости. Подписаться на канал в Viber можно здесь.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
- Проверяйте ящики чаще: в киевском ТЦК рассказали, как доставляют повестки и сколько дней их будут хранить на почте
- Транспортный кризис Киева усугубляется: запретили движение крупных троллейбусов Воздухофлотским мостом
- Организаторы ярмарок в Киеве загребают миллионы в мусор и снег - расследование Информатора
