В Київавтодорі майже нікому працювати: в яких кадрах найбільша потреба і куди надсилати резюме

Читать на русском

Нестача фахівців деяких підприємств дорожньої галузі Києва сягає 30%

Читать на русском
Ринок праці, вакансії
У дорожників - дефіцит кадрів

Нестача фахівців деяких підприємств дорожньої галузі Києва сягає 30%

В КК «Київавтодор» повідомили, що нестача фахівців на окремих підприємствах дорожньої галузі столиці сягає 28-30%. Про це пише офіційний сайт Київської адміністрації.

Повідомляється, що, наприклад у КП ШЕУ Голосіївського району має нестачу фахівців на рівні 30%, КП ШЕУ Дніпровського району – 28%, КП ШЕУ Солом’янського району – 18%.

"Наразі в лавах ЗСУ перебувають орієнтовно 17% дорожників від числа військовозобовʼязаних, і їхня кількість постійно збільшується", - зауважили в Київавтодорі.

Найбільша потреба в кадрах спостерігається за такими професіями:

  • водій автотранспортних засобів;
  • тракторист;
  • асфальтобетонник;
  • машиніст;
  • дорожній робітник;
  • електрогазозварник;
  • слюсар-електрик;
  • маляр-штукатур;
  • механік;
  • економіст;
  • юрисконсульт;
  • інженер з охорони навколишнього середовища.

Надсилати резюме необхідно на електронну пошту:kyivavtodor@kyivcity.gov.ua

Які вакансії та зарплати пропонує Центр зайнятості Києва

На початку травня в базі Київської служби зайнятості налічувалось близько 3 тисяч актуальних вакансій. Кожна п’ята вакансія для професіоналів: інженерів, учителів, аналітиків та економістів. У зв’язку з воєнним станом зріс попит на представників робітничих професій, які раніше вважалися переважно чоловічими - монтажників, електромонтерів, слюсарів, електрогазозварників, швачок, робітників з обслуговування будинків, малярів. Про це Інформатору стало відомо з повідомлення Київського міського центру зайнятості. 

Роботодавці шукають фахівців у різних галузях: бухгалтерів, медичних сестер і братів, вихователів, електромеханіків, інспекторів з кадрів, фельдшерів. Затребувані працівники сфери торгівлі та послуг - кухарі, продавці, помічники вихователів, соціальні робітники. Водночас зростає попит на некваліфіковану працю прибиральників, підсобних робітників, вантажників, кухонних робітників. 

ТОП вакансій з найбільшими зарплатами:

  • сили оборони: інспектори та поліцейські поліції особливого призначення – 126 тис. грн;
  • ІТ-індустрія: інженери з програмного забезпечення, фахівці з розробки та тестування програмного забезпечення, інженери-програмісти – 110 тис. грн;
  • підприємства з іноземними інвестиціями: професіонали з організації захисту інформації з обмеженим доступом – 69 тис. грн, менеджери із збуту – 67 тис. грн, журналісти – 54 тис. грн, редактори – 51 тис. грн, аналітики – 50 тис. грн, психологи – 47 тис. грн;
  • кваліфіковані спеціалісти: фахівців з публічних закупівель заробітна плата 45 тис. грн, головних бухгалтерів – 43 тис. грн, пластичні хірурги, столяри та водії автотранспортних засобів – по 40 тис. грн.

Підписуйтесь на наш Telegram-канал, щоб не пропустити важливих новин. Підписатися на канал у Viber можна тут.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:

Ми використовуємо файли cookie, щоб забезпечити належну роботу сайту, а вміст та реклама відповідали Вашим інтересам.