Коли твій шеф ідіот - у Києві компанія вимагає від працівників переселитися на правий берег
Юрист пояснив, чи законна вимога роботодавця переїхати через перекриті мости
У Києві власник однієї зі столичних компаній наказав працівникам, які живуть на лівому березі, переїхати жити на правий. Він погрожував урізати зарплату через те, що люди запізнюються на роботу через перекриті мости. Вимога пролунала після удару по Південному мосту, коли рух містом стояв практично вкопаним.
Про цей випадок розповів юрист Артем Крикун-Труш, який працює юристом у юридичній компанії "Міллер" й консультував постраждалих працівників компанії. За його словами, до юристів звернулися люди, які живуть на лівому березі Дніпра і щодня стоять годинами в заторах через перекриття Південного мосту, а керівництво компанії замість того, щоб зважати на обставини, вирішило покарати їх урізанням зарплати.
"Людина, яка це придумала, в клінічному сенсі ідіот. Таку людину треба відсторонити від управління людьми, бізнесом і бажано взагалі від будь-якого процесу, де є інші живі істоти, бо це шкідник", - написав юрист у своєму дописі в фейсбуці, в якому детально розібрав ситуацію з погляду трудового законодавства.
Юрист наголосив, що місце проживання працівника - це виключно його особиста справа, яка не має жодного стосунку до роботодавця. Він пояснив, що це гарантує стаття 33 Конституції про вільний вибір місця проживання, а Кодекс законів про працю у статті 31 дозволяє вимагати від працівника лише те, що прописано в трудовому договорі.
"Вимога переїхати не має ніякої юридичної сили, і виконувати її ви не зобов'язані. Навіть якщо її оформлять наказом", - зазначив Артем Крикун-Труш.
За словами юриста, карати працівника за адресу проживання заборонено статтею 2-1 КЗпП, яка прямо визначає місце проживання ознакою, дискримінувати за якою не можна. Він додав, що знижувати зарплату в односторонньому порядку роботодавець не має права, а стаття 147 дозволяє йому лише оголосити догану або звільнити працівника - жодних штрафів у відсотках закон не передбачає. Окремо юрист зазначив, що запізнення через перекритий міст не вважається прогулом, адже обстріл і закриті переправи - поважна причина для відсутності на роботі.
Як діяти працівникам, якщо керівництво висуває незаконні вимоги
Юрист компанії "Міллер" Артем Крикун-Труш розписав покроковий алгоритм дій для тих, хто опинився в подібній ситуації з власним керівництвом.
- Нічого не підписувати і не погоджуватися усно - вимагати письмового оформлення наказом
- Зберігати всі докази: переписки, голосові повідомлення, свідків розмови
- Написати роботодавцю коротку письмову заяву з посиланням на статті 2-1 та 147 КЗпП
- Подати скаргу до Держпраці онлайн, а також звернутися до Уповноваженого Верховної Ради з прав людини
- Звернутися до суду - протягом трьох місяців з моменту порушення або місяця з моменту звільнення, судовий збір не стягується
- У разі серйозних порушень - подати заяву в поліцію, адже Кримінальний кодекс містить статті 172 та 161 про порушення трудових прав і обмеження за місцем проживання
Юрист підкреслив, що в справах про дискримінацію саме роботодавець має довести її відсутність, а не працівник - довести факт порушення своїх прав.
"Проблеми бізнесу створюють не люди, які живуть за Дніпром. Проблеми створюють ті, хто в день обстрілу сідає та шукає, кого б із власних співробітників за це покарати", - резюмував юрист.
Удари по столичних мостах - яка ситуація
Ситуація з переїздами виникла на тлі серії ворожих ударів по мостових переправах через Дніпро, через які десятки тисяч киян щодня стоять у багатогодинних заторах або йдуть пішки на лівий і правий береги. Влада міста вже шукає способи розвантажити транспортну систему, поки тривають атаки на ключові переправи.
Раніше Інформатор повідомляв, що у Києві готують альтернативу мостам - планують звести насипну дамбу з понтонною переправою, яка замінить пошкоджені мости, а в перспективі розглядають і спорудження тунелю під Дніпром.
Також ми писали, що в місті змінюють порядок руху Подільським та Південним мостами під час повітряних тривог, аби автомобілі могли перетинати Дніпро в обидва боки навіть у момент оголошеної небезпеки.
Інформатор-Київ у Telegram
Зараз читають на Інформаторі
