Киянам відмовляють в роботі через татуювання - Інформатор перевірив, і це виявилося правдою
Після вірусного допису хлопця з незвичною зовнішністю ми написали роботодавцям Києва та дізнався, хто готовий взяти такого кандидата: у ТРЦ Cherry Mall нас погодились взяти, а в Dream Yellow відмовили
На ринку праці у Києві днями виник скандал: 20-річний парубок, що вирішив зайнятись боді-модифікацією, поскаржився на працедавців. Він написав у соцмережах, мовляв, його нова зовнішність подобається "не всім", і навіть стала на заваді працевлаштуванню. Інформатор вирішив і собі перевірити, наскільки упередженими до зовнішності співробітників є київські працедавці: з цією метою ми написали у 10 компаній, і спробували знайти роботу.
Зміст експерименту нескладний. Наша кореспондентка відреагувала на вакансії у ТРЦ, кав’ярнях, ресторанах та фітнес-клубах, долучивши до листів згенеровані штучним інтелектом фото. Мета - благородна: з'ясувати, хто з роботодавців готовий взяти на роботу людину з позначками-татуюванням на обличчі, а хто готовий через це відмовити. Результати показали: частина роботодавців не бачать проблеми у тату, а деякі прямо відмовляють через політику компанії або "страхати дітей".
"Не хочу мінятися під офіс"
Все почалося з допису у Facebook. 20-річний хлопець із великими татуюваннями на обличчі запитав у користувачів, куди сьогодні реально влаштуватися працювати з такою зовнішністю. Він написав, що не хоче змінювати себе “під офіс”, але помічає, що його стиль подобається далеко не всім. Після цього Інформатор вирішив провести власний експеримент. Ми написали у 10 компаній Києва, де були відкриті вакансії офіціанта, баристи, адміністратора, касира та продавця-консультанта. У повідомленнях використовували фото нашої журналістки зі зробленими штучним інтелектом татуюваннями на обличчі та шиї.
Найбільш відкритими до нестандартної зовнішності виявилися вакансії у сфері ритейлу та кав’ярень. У “Червоному маркеті” на вакансію продавця-консультанта кандидата були готові взяти практично без запитань. У кондитерській Honey також відповіли, що бариста з таким виглядом їх не бентежить. В “Антошці”, де шукали касира у ТРЦ Cherry Mall, пояснили, що готові розглядати кандидата, якщо татуювання “не несуть поганого сенсу і не лякають дітей”.
"Політика бренду - жодних татуювань"
Натомість у фітнес-клубі Workshop на посаду адміністратора відмовили саме через тату. У магазині одягу One by One у ТРЦ Dream Yellow пояснили, що політика бренду не дозволяє помітні татуювання та пірсинг у працівників. Ресторан “Мамо, це було в Тбілісі” спочатку проігнорував повідомлення журналістки, а пізніше відповіли із сарказмом та відмовою. Також ми запитали в JYSK, але надіслали фото хлопця. Нам відповіли, що кандидата могли б взяти лише за гострої нестачі працівників. Навіть в тату салоні FelixTatto навідріз відмовились приймати на роботу з такими тату, що повністю руйнує міф про зовнішній вигляд майстра.
Експеримент Інформатора показав, що у Києві татуювання на обличчі досі можуть впливати на шанси знайти роботу - особливо у сферах, де працівники постійно контактують із клієнтами. Водночас частина компаній уже значно лояльніше ставиться до нестандартної зовнішності й оцінює кандидатів не лише за зовнішнім виглядом. Найбільш відкритими виявилися вакансії у ритейлі та кав’ярнях, тоді як окремі бренди одягу, фітнес-клуби та заклади із суворішою корпоративною політикою все ще звертають увагу на тату та пірсинг. Схоже, український ринок праці поступово змінюється, але повністю позбутися стереотипів щодо зовнішності поки не вдалося.
Від церковного співця до асистента екстрасенса - Інформатор створив добірку незвичних вакансій в Києві
У вівторок, 12 травня 2026 року, Інформатор вирішив переглянути оголошення з пошуку “кадрів”. Ми натрапили на вакансі, які більше схожі на сюжет комедії, ніж на стандартний HR-пакет. Роботодавці шукають співця для церковних богослужінь, ведучих онлайн-казино, асистента екстрасенса та навіть “хозяюшку” у рибний ресторан. Зарплати - від “на свічки вистачить” до 60 тисяч гривень за нічні зміни. І все це - абсолютно серйозні оголошення.
Раніше Інформатор писав, що КМДА кличе на роботу ветеранів: у міській адміністрації відкрили десятки вакансій. Ветеранів, ветеранок та членів їхніх родин запрошують на роботу до Київської міської державної адміністрації. Йдеться про вакансії як у структурних підрозділах, так і в апараті КМДА. Про ініціативу стало відомо у вівторок, 5 травня 2026 року. Вона спрямована на підтримку повернення до цивільного життя та залучення досвіду військових до управління містом. Актуальні пропозиції вже оприлюднені та доступні для кандидатів.
Інформатор-Київ у Telegram
