После вирусного сообщения парня с необычной внешностью мы написали работодателям Киева и узнали, кто готов взять такого кандидата: в ТРЦ Cherry Mall нас согласились взять, а в Dream Yellow отказали
На рынке труда в Киеве на днях возник скандал: 20-летний парень, решивший заняться боди-модификацией, пожаловался на работодателей. Он написал в соцсетях, мол, его новая внешность нравится "не всем", и даже помешала трудоустройству. Информатор решил и себе проверить, насколько пристрастными к внешности сотрудников киевские работодатели: с этой целью мы написали в 10 компаний, и попытались найти работу.
Содержание эксперимента несложно. Наша корреспондентка отреагировала на вакансии в ТРЦ, кафе, ресторанах и фитнес-клубах, приобщив к письмам сгенерированные искусственным интеллектом фото. Цель – благородная: выяснить, кто из работодателей готов взять на работу человека с пометками-татуировкой на лице, а кто готов из-за этого отказать. Результаты показали: часть работодателей не видят проблемы у тату, а некоторые прямо отказывают из-за политики компании или "страхать детей".
Все началось с сообщения в Facebook. 20-летний парень с большими татуировками на лице спросил пользователей, куда сегодня реально устроиться работать с такой внешностью. Он написал, что не хочет менять себя под офис, но замечает, что его стиль нравится далеко не всем. После этого информатор решил провести собственный эксперимент. Мы написали в 10 компаний Киева, где были открыты вакансии официанта, бариста, администратора, кассира и продавца-консультанта. В сообщениях использовали фотографии нашей журналистки с сделанными искусственным интеллектом татуировками на лице и шее.
Наиболее открытыми к нестандартному облику оказались вакансии в сфере ритейла и кофеен. В "Красном маркете" на вакансию продавца-консультанта кандидата были готовы взять практически без вопросов. В кондитерской Honey также ответили, что бариста с таким видом их не смущает. В "Антошке", где искали кассира в ТРЦ Cherry Mall, объяснили, что готовы рассматривать кандидата, если татуировки "не несут плохого смысла и не пугают детей".
В фитнес-клубе Workshop на должность администратора отказали именно из-за папы. В магазине одежды One by One в ТРЦ Dream Yellow объяснили, что политика бренда не позволяет заметить татуировку и пирсинг у работников. Ресторан "Мама, это было в Тбилиси" сначала проигнорировал сообщение журналистки, а позже ответили с сарказмом и отказом. Также мы спросили у JYSK, но отправили фото парня. Нам ответили, что кандидата могли бы взять только при острой нехватке работников. Даже в тату салоне FelixTatto наотрез отказались принимать на работу с такими тату, что полностью разрушает миф о внешнем виде мастера.
Эксперимент Информатора показал, что в Киеве татуировки на лице до сих пор могут влиять на шансы найти работу - особенно в областях, где работники постоянно контактируют с клиентами. В то же время, часть компаний уже значительно лояльнее относится к нестандартной внешности и оценивает кандидатов не только по внешнему виду. Наиболее открытыми оказались вакансии в ритейле и кафе, тогда как отдельные бренды одежды, фитнес-клубы и заведения с более строгой корпоративной политикой все еще обращают внимание на тату и пирсинг. Похоже, украинский рынок труда постепенно меняется, но полностью избавиться от стереотипов по внешности пока не удалось.

Во вторник, 12 мая 2026 года, Информатор решил просмотреть объявления по поиску кадров. Мы наткнулись на вакансии, которые больше похожи на сюжет комедии, чем на стандартный HR-пакет. Работодатели ищут певца для церковных богослужений, ведущих онлайн-казино, ассистента экстрасенса и даже хозяйку в рыбный ресторан. Зарплаты – от "на свечи хватит" до 60 тысяч гривен за ночные смены. И все это – абсолютно серьезные объявления.
Ранее информатор писал, что КГГА зовет на работу ветеранов: в городской администрации открыли десятки вакансий. Ветеранов, ветеранок и членов их семей приглашают на работу в Киевскую городскую государственную администрацию. Речь идет о вакансиях как в структурных подразделениях, так и в аппарате КГГА. Об инициативе стало известно во вторник, 5 мая 2026 года. Она направлена на поддержку возвращения к гражданской жизни и привлечения опыта военных к управлению городом. Актуальные предложения уже обнародованы и доступны кандидатам.