Немає, кому працювати: у Києві на одного безробітного - 24 вакансії
Найгостріший дефіцит робочих рук за весь час війни фіксують у столиці: важко знайти робітників традиційно "чоловічих" спеціальностей, а також співробітників для комунальних підприємств
У Києві напочатку 2026 року фіксується рекордний кадровий дефіцит. На кожного кандидата, що шукає роботу, офіційно приходиться 24 вакансії: для порівняння, на Львівщині це лише 4 вакантні посади. А найскладніше знайти кадри нині комунальним підприємствам.
Про це повідомляє українська Держслужба статистики. За її даними, ситуація з дефіцитом кадрів у Києві рекордна: на початок 2026 року в столиці на одного шукача роботи припадає вже 24 вакансії. Найменше при цьому погоджуються працювати у комунальних підприємствах: залучити фахівців там не допомагають навіть програми адаптації жінок і пенсіонерів та дозволи працювати у визначені години студентам та підліткам.
"Найбільше вакансій цього року було за такими професіями, як продавець, водій, кухар, інженер, бухгалтер, лікар, фахівець, адміністратор, слюсар, електромонтер, вантажник та інші. На одного шукача роботи через державний сервіс припадає два вакантних робочих місця", – розповідають у Держстаті.
Що стосується офіційних відомостей, які Держстат отримує від Державної служби зайнятості, ще наприкінці літа минулого року роботу в Україні шукали 132 тис. людей, а вакансій було 241 тис.
"Безробіття та попит на робітничі професії, а також на фахівців з інженерною спеціальністю – наслідок мобілізації", - нагадує директор Департаменту аналізу ринку праці та моніторингу ефективності програм зайнятості Роман Коновал.
Мовляв, якщо на такі посади і приходять кандидати, вони не завжди мають навички для роботи, а навчити їх швидко не завжди вдається. Відтак, підготувати за кілька тижнів чи навіть місяків будівельників, електрогазозварників, слюсарів, електромонтерів та водіїв – ще той виклик для роботодавців.
"За даними НБУ диспропорції на ринку праці, викликані змінами в структурі економіки, зовнішньою та внутрішньою міграцією, мобілізацією, зберігатимуться і надалі – проте поступово послаблюватимуться разом із нормалізацією умов економічної діяльності", - коментує Роман Коновал.
Гострий дефіцит кадрів: як вирішують проблему у київському метро й на КП "Київпастранс"
Нагадаємо, раніше Інформатор писав, що київське метро шукає робітників, а ще економіста й лікаря. Кадри для себе підбирають, вже традиційно, на "ярмарках вакансій", які проводять просто у вестибюлях станцій метро.
Також ми розповідали, що у КП "Київпастранс" знову гострий дефіцит кадрів, і новий набір співробітників охоплює майже всі столичні депо. Відкрито десятки вакансій для водіїв, слюсарів, електромонтерів, інженерів, контролерів, а також бухгалтерів, майстрів і підсобних працівників. Наразі загальна кількість фахівців, які потрібні, аби Київ рухався, становить 132 вакансії.
Підписуйтесь на наш Telegram-канал, щоб не пропустити важливих новин. Підписатися на канал у Viber можна тут.
