Київ накриває кадрова криза: про дефіцит працівників заявило ще одне дорожнє підприємство

Про нестачу працівників повідомили у КП «Центр організації дорожнього руху» (ЦОДР). Найближчим часом кількість вакансій сягне 12%. Про це 3 червня пише Вечірній Київ.

Дефіцит кадрів у КП «Центр організації дорожнього руху» склався через те, що до лав ЗСУ вступили 9% співробітників комунального підприємства. Це люди різних професій — від проєктувальників схем організації дорожнього руху до електромонтажників.

Як повідомляє «Центр організації дорожнього руху», наразі в підприємстві є 33 вакансії. Так, для безпеки дорожнього руху та підтримки дорожньої інфраструктури, зокрема відновлення дорожніх знаків і роботи світлофорів, підприємству потрібні робітники таких професій:

• електромонтажник-налагоджувальник;
• слюсар-ремонтник;
• електромонтер з обслуговування електроустаткування;
• оператор плазмової різки;
• інженер-електрик;
• електрозварювальник;
• електрогазозварювальник.

Щодо працевлаштування звертайтесь у відділ кадрів комунального підприємства за телефоном: 044-374-11-38.

При цьому комунальне підприємство наголошує, що підготовка фахівців деяких професій потребує спеціалізованого навчання протягом 5 років. Йдеться зокрема про інженерні професії.

В яких кадрах найбільша потреба у Київавтодору? 

В КК «Київавтодор» повідомили, що нестача фахівців на окремих підприємствах дорожньої галузі столиці сягає 28-30%.

Найбільша потреба в кадрах спостерігається за такими професіями:

• водій автотранспортних засобів;
• тракторист;
• асфальтобетонник;
• машиніст;
• дорожній робітник;
• електрогазозварник;
• слюсар-електрик;
• маляр-штукатур;
• механік;
• економіст;
• юрисконсульт;
• інженер з охорони навколишнього середовища.

Надсилати резюме необхідно на електронну пошту:kyivavtodor@kyivcity.gov.ua

Які вакансії та зарплати пропонує Центр зайнятості Києва

На початку травня в базі Київської служби зайнятості налічувалось близько 3 тисяч актуальних вакансій. Кожна п’ята вакансія для професіоналів: інженерів, учителів, аналітиків та економістів. У зв’язку з воєнним станом зріс попит на представників робітничих професій, які раніше вважалися переважно чоловічими - монтажників, електромонтерів, слюсарів, електрогазозварників, швачок, робітників з обслуговування будинків, малярів. Про це Інформатору стало відомо з повідомлення Київського міського центру зайнятості. 

Роботодавці шукають фахівців у різних галузях: бухгалтерів, медичних сестер і братів, вихователів, електромеханіків, інспекторів з кадрів, фельдшерів. Затребувані працівники сфери торгівлі та послуг - кухарі, продавці, помічники вихователів, соціальні робітники. Водночас зростає попит на некваліфіковану працю прибиральників, підсобних робітників, вантажників, кухонних робітників. 

ТОП вакансій з найбільшими зарплатами:

• сили оборони: інспектори та поліцейські поліції особливого призначення – 126 тис. грн;
• ІТ-індустрія: інженери з програмного забезпечення, фахівці з розробки та тестування програмного забезпечення, інженери-програмісти – 110 тис. грн;
• підприємства з іноземними інвестиціями: професіонали з організації захисту інформації з обмеженим доступом – 69 тис. грн, менеджери із збуту – 67 тис. грн, журналісти – 54 тис. грн, редактори – 51 тис. грн, аналітики – 50 тис. грн, психологи – 47 тис. грн;
• кваліфіковані спеціалісти: фахівців з публічних закупівель заробітна плата 45 тис. грн, головних бухгалтерів – 43 тис. грн, пластичні хірурги, столяри та водії автотранспортних засобів – по 40 тис. грн.

Підписуйтесь на наш Telegram-канал, щоб не пропустити важливих новин. Підписатися на канал у Viber можна тут.