Директорів шкіл і дитсадків у Києві обиратимуть - ті писатимуть передвиборчі програми
Київрада відновила конкурсний відбір на вакантні посади керівників закладів дошкільної та середньої освіти столиці, призупинений через воєнний стан
Київ повертає відкриту процедуру призначення керівників навчальних закладів - директорів шкіл і дитячих садків відтепер обиратимуть через конкурсний відбір. Реформування освітньої системи в столиці триває вже не перший рік - тепер черга дійшла до механізму призначення керівних кадрів. Рішення ухвалили 28 травня під час пленарного засідання Київради. Участь у голосуванні взяли 63 депутати.
Київська міська рада відновила конкурсний відбір на вакантні посади керівників закладів дошкільної та загальної середньої освіти комунальної форми власності. Депутати ухвалили рішення на пленарному засіданні V сесії Київради IX скликання, на сайті Київської міської ради опублікували відповідний документ. За нього проголосували 63 депутати.
Від початку повномасштабної війни директорів закладів призначали департаменти освіти або районні управління. Раніше призначення на такі посади у Києві могли відбуватися за спрощеною процедурою без проведення відкритих конкурсних відборів.
"Відновлення конкурсів дозволить повернути відкриту й прозору систему призначення керівників навчальних закладів", - заявив голова постійної комісії Київради з питань освіти і науки, молоді та спорту Вадим Васильчук.
Директори шкіл призначатимуться за результатами конкурсів і на строки, визначені законом "Про повну загальну середню освіту". Керівників дитячих садків комунальної власності, підпорядкованих районним державним адміністраціям, голови РДА призначатимуть за результатами конкурсу на умовах строкового трудового договору. Ініціаторами проєкту рішення виступили депутати Вадим Васильчук, Валентин Мондриївський, Олександр Супрун та Борис Сікліцький.
Чому конкурси постали на порядку денному саме зараз
У 2026 році у багатьох директорів шкіл завершується строк дії контрактів, укладених після набрання чинності Законом "Про повну загальну середню освіту" у 2020 році. Тоді безстрокові трудові договори замінили на строкові - переважно на 6 років. Саме тому питання нових призначень постало для столиці особливо гостро.
Під час воєнного стану засновники закладів освіти могли самостійно вирішувати, проводити конкурс чи ні - законодавство це не забороняло. Чернігів проводив конкурси навіть в умовах обстрілів, тоді як Київ не проводив їх з початку повномасштабної війни. Відновлення відкритого відбору знижує корупційні ризики та забезпечує колективне прийняття рішень.
Конкурсна процедура передбачає оцінку професійних і управлінських якостей кандидатів. Претенденти мають готувати програми розвитку закладу - фактично передвиборчі програми. Це сприятиме залученню нових кадрів і підвищенню прозорості управління освітою.
Освітні зміни у столиці тривають
Столичні школи останніми роками переживають масштабні трансформації - від перейменування і зміни типів закладів до реорганізації цілих мереж. Капремонт фасаду ліцею на Оболоні ще раз показав: зміни у київській освіті видно буквально неозброєним оком. Минулого тижня стало відомо, що після ремонту на понад 12,4 млн гривень будівля 1937 року отримала яскраве червоно-жовте забарвлення, яке викликало суперечки серед мешканців.
Паралельно столиця скорочує мережу навчальних закладів, що не вписуються у сучасні стандарти. Ліквідація останньої вечірньої школи у Святошинському районі торкнулась учнів, які поєднували навчання з роботою або мали педагогічну занедбаність. На початку року Київрада проголосувала за приєднання Вечірньої школи №7 до одного з місцевих ліцеїв, де їй передали все майно закладу.
Слідкуйте за нами у Telegram
