В коммунальных предприятиях Киева, обеспечивающих жизнедеятельность города, сложился настоящий кадровый кризис: не хватает слесарей, электромонтеров, сварщиков, уборщиков - собственно представителей всех рабочих профессий, задействованных в поддержке жилищной инфраструктуры
В коммунальных предприятиях Киева, обеспечивающих жизнедеятельность города, сложился настоящий кадровый кризис. Кое-где не хватает 80% сотрудников, а в столице нет такого района, где был бы полноценный штат коммунальщиков. Не хватает слесарей, электромонтеров, сварщиков, уборщиков – собственно, представителей всех рабочих профессий, задействованных в поддержке жилищной инфраструктуры.
О кадровом дефиците рассказали в КГГА в ответ на запрос издания hromadske. Так, в Управляющей компании по обслуживанию жилищного фонда Голосеевского района работает сейчас 563 человека, но есть еще 391 вакансия. КП нужны 253 рабочих, которые должны заботиться о жилых домах и придомовых территориях, и еще 25 слесарей-сантехников.
"В КП объясняют, что такая недостаточность работников усложняет обеспечение должного уровня содержания жилищного фонда и придомовых территорий, своевременное выполнение технического обслуживания и реагирования на аварийные ситуации, особенно в условиях повышенной нагрузки на жилищно-коммунальную сферу", - подчеркивает hromadske.
Печерскому району не хватает 45% рабочих (в КП работает 461 человек, требуется еще 356 сотрудников), требуются 49 слесарей, электромонтеров, электрогазосварщиков. А также 219 уборщиков.
На Подоле не хватает половины коммунальщиков - работают 450 человек и есть еще 435 вакансий. Нужно 258 дворников, 22 слесаря-сантехники, 15 электромонтеров. А также 10 электрогазосварщиков.
В Святошинском районе работает 785 коммунальщиков, а нужно укомплектовать штат еще 479 человек. Нужны те же дворники, сварщики, слесари-сантехники, а также кровельщик и электромонтер.
Сложная ситуация и на Дарнице. Всего в районе работают 635 коммунальщиков. А не хватает еще 464 работников, среди них больше всего (337 вакансий) дворников, 29 слесарей-сантехников, 8 электромонтеров.
В Деснянском районе на коммунальном предприятии есть 414 вакансий, в том числе ищут 34 слесарей-сантехников и 15 электромонтеров. Также нужны рабочие, которые будут заботиться о домах и прилегающих территориях. В райадминистрации также добавили, что 17 их коммунальщиков присоединились к рядам ВСУ.
В Шевченковском районе на предприятии должно быть 165 работников рабочих специальностей. Однако сейчас не хватает 30% рабочих (есть 56 вакансий). Здесь не хватает 35 электромехаников по ремонту лифтов, 7 электромонтеров, 14 слесарей-сантехников (это, подчеркивают, – 80% от необходимого количества работников).
Днепровский район ищет 597 рабочих (в штате уже есть 873 человека, из них 26 мобилизовались в ряды ВСУ). Больше всего не хватает 428 дворников, 35 слесарей-сантехников, 24 слесарей-электриков. А также нужны еще 50 работников, которые расчищали бы снег.
На Оболони есть 403 вакансии, всего должно работать 1189 человек. Не хватает 237 дворников, требуется 21 слесарь-сантехник и 18 электромонтеров, 17 электрогазосварщиков, 10 трактористов и еще 13 кровельщиков.
А на Соломенке работают 615 коммунальщиков, а ищут еще 471 работника. Среди них 302 дворника, 35 слесарей-сантехников, 24 электромонтера, 6 кровельщиков.
Отдельно рассказали о ситуации в УК "Киевавтодор". Именно их работники должны чистить от снега дороги и тротуары. Там говорят о нехватке примерно 25% работников: нужны еще 583 сотрудника на расчистку, при уже имеющихся 2117 рабочих. Всего в "Киевавтодоре" работают более 3500 человек, а вакансий 907.
Напомним, ранее Информатор писал о кадровом голоде в 20% в КП "Киевский метрополитен". Нужны не только недостающие машинисты из-за отсутствия бронирования, но и работники, от которых зависит текущее содержание метрополитена.
Также мы рассказывали, что в Киеве в начале 2026 фиксируется рекордный кадровый дефицит. На каждого кандидата, который ищет работу, официально приходится 24 вакансии: для сравнения, на Львовщине это всего 4 вакантных должности. А сложнее всего найти кадры ныне коммунальным предприятиям.