Центр занятости требует от киевлянки вернуть чрезмерно уплаченную зарплату – что решил суд Киева

Читати українською

Женщина знала о задолженности в размере 3 013 гривен перед Центром занятости, но просила платить ее пропорционально в течение шести месяцев

Читати українською
Суд Киева
Женщина получила от Центра занятости 3 013 гривен как чрезмерно уплаченную заработную плату в связи с пребыванием на больничном в день увольнения, так что они считаются безосновательно приобретенными

Женщина знала о задолженности в размере 3 013 гривен перед Центром занятости, но просила платить ее пропорционально в течение шести месяцев

Киевский городской центр занятости требует от женщины вернуть излишне выплаченную заработную плату в размере 3 013 гривен. Она предоставила работодателю сведения о пребывании на больничном после перечисления средств на ее карту. Об этом говорится в решении Дарницкого районного суда Киева, опубликованном 9 мая 2024 года.

В период с 01.02.2007 по 06.03.2023 год женщина работала в Дарницком районном центре занятости Киевского городского центра занятости. Сначала ее назначили на должность ведущего специалиста отдела содействия занятости с окладом 500 гривен в месяц, а затем перевели на должность ведущего специалиста по вопросам занятости отдела предоставления социальных услуг с окладом 4 900 гривен в месяц и сохранением ранее установленных надбавок, на период отпуска по уходу за ребенком.

В должности ведущего специалиста по занятости отдела предоставления социальных услуг женщина получала оклад в размере 5 600 гривен. В связи с реорганизацией и изменением структуры ее уволили. При этом учитывая, что увольнение гражданки должно было состояться 28.02.2023 года, в расчетный период во время расчета выходного пособия вошел декабрь 2022 года и январь 2023 года.

Женщина получила средства в размере 3 013 гривен как чрезмерно выплаченную заработную плату в связи с пребыванием на больничном в день увольнения, так что они считаются безосновательно приобретенными. Письмом от 06.03.2023 года она проинформирована об имеющейся задолженности перед Киевским городским центром занятости (получила лично под подпись). В этот же день гражданка подала заявление с просьбой выплатить задолженность пропорционально в течение шести месяцев.

На неоднократные обращения Киевского городского центра занятости с просьбой вернуть задолженность, ответа женщина не предоставила. На сегодняшний день средства в размере 3 013 гривен в добровольном порядке ею не возвращены. Она уверяет, что нет средств для возврата задолженности в размере 3 013 гривен, поскольку 01.03.2023 года неизвестные завладели ее средствами и по этому факту возбуждено уголовное производство. Гражданка предоставила копию выписки из Единого реестра досудебных расследований, согласно которому 01.03.2023 года примерно в 10:30 неустановленное лицо мошенническим путем завладело его средствами в сумме 57 тысяч гривен с банковской карты «Ощадбанк».

Решение суда

Суд решил удовлетворить иск. С нее в пользу Киевского городского центра занятости взыщут чрезмерно выплаченную заработную плату в размере 3013 гривен и судебный сбор в размере 3028 гривен, вместе – 6041 гривну.

"Ответчица 28.02.2023 года приобрела средства (выходное пособие в размере среднемесячной зарплаты, компенсацию за 17 календарных дней неиспользованного ежегодного основного отпуска за период работы с 01.02.2022 года по 31.01.2023 год, компенсацию за 5 календарных дней ненормированный рабочий день за период с 01.02.2012 года по 31.01.2023 год и компенсацию за 2 календарных дня неиспользованного ежегодного основного отпуска за период работы с 01.02.2023 года по 28.02.2023 год) - правомерно - на основании приказа Киевского городского центра занятости от 21.02.2023. Однако после уведомления ею работодателя 28.02.2023 г. о том, что она находится с 28.02.2023 г. на больничном, правовое основание для получения средств в указанном размере отпало. Выплата чрезмерной зарплаты в связи с ее увольнением в размере 3 013 гривен произведена Киевским городским центром занятости в связи с недобросовестностью со стороны приобретателя, поскольку она предоставила работодателю сведения о пребывании на больничном после перечисления указанных сумм на ее карточку. Поэтому средства в размере 3013 гривен подлежат возврату", - подчеркнул суд.

Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы не пропустить важные новости. Подписаться на канал в Viber можно здесь.

 

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:

Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечить должную работу сайта, а контент и реклама отвечали Вашим интересам.